In breve
- La consultazione è aperta dall'11 settembre alle 9 fino all'1 ottobre alle 14.
- Il Codice è stato elaborato in riferimento al d.P.R. n. 81/2023, al d.P.R. n. 62/2013 e alle linee guida di A.N.AC.
- Osservazioni anonime saranno esaminate, classificate e raccolte in una relazione illustrativa per l'approvazione.
L’Università degli Studi di Milano ha aperto la consultazione pubblica per il nuovo Codice di Comportamento dei dipendenti, disponibile dalle ore 9 dell’11 settembre fino alle ore 14 dell’1 ottobre.
Il documento è il risultato di un percorso partecipativo che ha coinvolto diverse componenti dell’Ateneo ed è pensato per definire regole chiare a garanzia dell’etica, dell’integrità e della trasparenza nell’azione amministrativa.
Consultazione pubblica 11 settembre – 1 ottobre
La consultazione è aperta dalle ore 9 dell’11 settembre fino all’1 ottobre alle ore 14, con la possibilità per chiunque di inviare proposte, osservazioni e integrazioni alla bozza del Codice di Comportamento tramite il form dedicato.
Tutta la comunità della Statale e tutti coloro che intrattengono rapporti con l’Ateneo possono partecipare alla consultazione. Le osservazioni relative agli articoli del Codice saranno rese anonime, esaminate, classificate e discusse nelle sedi competenti.
Riferimenti normativi d. P. R. n. 81/2023
Il Codice è stato elaborato tenendo conto del d. P. R. n. 81/2023, che ha aggiornato il Codice nazionale di comportamento dei dipendenti pubblici emanato con d. P. R. n. 62/2013.
La bozza ha altres considerato le Linee guida e i Piani Nazionali Anticorruzione predisposti da A. N. AC., inserendo riferimenti per garantire conformità alle indicazioni nazionali in materia di etica e prevenzione della corruzione.
Modalità di partecipazione e relazione illustrativa
La documentazione di riferimento è disponibile online nella pagina “Consultazione pubblica Codice di Comportamento dell’Ateneo” della sezione Amministrazione trasparente del portale unimi. it, dove si trova il form per l’invio delle osservazioni.
Le proposte pervenute, insieme ai commenti emersi nel corso della discussione, saranno raccolte nella relazione illustrativa che accompagnerà il Codice di Comportamento a supporto dell’iter di approvazione da parte degli organi di governo dell’Ateneo.
Il nuovo Codice è presentato come misura per la tutela della dignità e del benessere delle persone in Ateneo, con l’obiettivo di aggiornare e chiarire le regole di comportamento del personale dipendente.
